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田维新最新娱乐体验_田维的诗(2024年12月深度解析)

内容来源：友软网络所属栏目：话题更新日期：2024-12-01

田维新

1973年，毛主席想对田维新委以重任，交谈时故意问：曹植埋在哪？

毛主席的用人之道：田维新少将的意外晋升在中国共产党的历史上，毛主席以其独特的领导风格和用人智慧，留下了许多传奇故事。其中，1973年田维新少将的意外晋升，便是一个典型的例子，展现了毛主席不拘一格、用人不疑的用人之道。那是一个风云变幻的年代，1973年的冬天，中南海书房内，一场关于中国军队高层人事调整的会议正在进行。毛主席亲自接见了来自全国各地的解放军将领，向他们宣布了一个重大决定——八大军区司令员将对调职务。这一举措，旨在加强军队内部的团结与协作，提高军队的战斗力。当毛主席与总政治部副主任田维新少将握手时，周恩来总理在一旁向毛主席介绍了田维新的基本情况。毛主席对田维新表现出了浓厚的兴趣，不仅询问了他的籍贯，还聊起了与东阿有关的历史人物曹植，以及当地的地理情况。在谈到东阿附近的湖泊时，毛主席与田维新之间产生了一个小插曲。毛主席坚持认为那里有一个湖，而田维新则纠正说，那其实是黄河，从西南流向东北。经过一番讨论，田维新提到了离鱼山较远的东平湖，这才与毛主席的意见达成一致。这场关于地理知识的讨论，却意外地引出了一个更为重要的决定。毛主席话锋一转，对田维新说：“总政治部就交给你负责了！” 这句话让田维新感到十分意外。他深知，自己只是总政治部的副主任，而且资历尚浅，1964年才被授予少将军衔。如今，总政治部主任一职因李德生调任沈阳军区司令员而空缺，田维新从未想过自己会成为这个重要职位的候选人。田维新连忙推辞：“德生同志走了，总政就我一个副主任。让我继续留在总政工作是需要的，但请主席另外委派一位主任吧。” 毛主席的语气却十分明确：“不，就是你负责了！” 面对毛主席的坚定态度，田维新知道自己无法再推辞。他深知，这是毛主席对自己的信任与重托。于是，他暗暗下定决心，一定要不负众望，把总政治部的工作做好。周恩来总理也对田维新进行了鼓励：“毛主席对你很信任，你不要推辞了，放手干就好了。” 田维新在毫无思想准备的情况下，成为了总政治部的实际领导人。他深知自己肩上的责任重大，但同时也充满了信心和决心。在接下来的日子里，他带领总政治部的同志们努力工作，为加强军队的思想政治建设、提高军队的战斗力做出了重要贡献。田维新的意外晋升，不仅是他个人职业生涯中的一个重要转折点，更是毛主席用人之道的一个生动体现。毛主席不拘一格、用人不疑的用人智慧，不仅让田维新这样的优秀人才得以脱颖而出，更为中国军队的建设和发展注入了新的活力和动力。这一故事，也被陈冠任先生在他的著作《大河向东：他们为什么追随毛泽东》和《大河向东：他们为什么凝聚在毛泽东旗帜下》中详细记述。这两本书作为中共党史出版社的年度畅销书，深受读者喜爱，成为了了解中国共产党历史和毛主席用人之道的重要窗口。

73年接见高级将领，毛主席望着田维新少将：总政治部就交你负责了

1972年1月10日，毛主席突然出现在陈毅同志的追悼会上，这一举动被外界解读为对过去决策的反思，同时也预示着老干部即将重新走上历史舞台。同年12月，周总理敏锐地捕捉到这一历史机遇，果断向毛主席提出解决老干部问题、落实干部政策的建议。在得到批准后，他立即着手主持这项工作，成功推动175位老干部复出。然而，这并非易事。首要难题便是找人。由于老干部们被分散在全国各地，甚至有人下落不明，周总理要求工作人员逐一排查，确保不遗漏一人。找到人后，如何安排工作又成了新的难题。这些将领原先的职位多已被新人取代，重新安排同级岗位显然不现实。为此，周总理指示可以先安排稍低职位，让老干部先复出工作。但更令人尴尬的是，各大军区几乎都不愿接纳这些复出的将军，因为其中不少人是现任司令员的老上级。为了打破这一僵局，周总理夜以继日地奔波，多次找大军区司令员谈话，帮助他们消除心理障碍。在他的努力下，福州军区司令员韩先楚先后接纳了陈再道、王建安和李志民三位同僚，使得福州军区一时之间拥有了四位上将，成为当时罕见的景象。据参与者田维新回忆，周总理为解决老干部问题付出了极大心血，多次在会议上用坚定简洁的语言揭露真相，化解争议。在他的智慧与策略下，老干部复出工作取得了重要进展，每一位老干部都得以顺利回归工作岗位，并解开了心结。尽管过程充满艰辛与波折，但周总理始终饱含热情，为老干部们四处奔波，最终让一切循序渐进地向前推进。这一历史事件不仅彰显了周总理的卓越领导力和智慧，也让我们深刻感受到了他对党和国家的忠诚与奉献。

73年田维新参加军区对调会议，事后毛主席捎话：我对你有一点要求

1973年12月，在中南海的书房内，毛主席亲自接见了解放军的高级将领田维新，并宣布了一项重大决定——八大军区司令员对调。在接见过程中，周恩来总理向毛主席介绍田维新，毛主席随即询问起他的籍贯及家乡名胜。田维新回答自己是山东东阿人，并提到了曹植的墓所在地——鱼山。毛主席进一步询问鱼山旁的湖泊，田维新起初以为是黄河，但经毛主席纠正后，想起了更远的东平湖。就在这次交谈的尾声，毛主席突然宣布了一个惊人的决定：“总政治部就交给你负责了！”原来，由于此次司令员对调，原总政治部主任李德生调任沈阳军区司令员，总政主任一职因此空缺。面对这一突如其来的任命，田维新虽感意外，但迅速表达了自己的谦逊态度，认为自己资历和经验尚浅，不足以担此重任。然而，毛主席的态度坚决，未再多言，转而与其他将领交流。周恩来总理随后对田维新说：“毛主席对你非常信任，你就不要推辞了，放手去做吧。”就这样，一位1964年才被授予少将军衔的田维新，在毛主席的信任和支持下，成为了总政治部的实际领导人。田维新的晋升，无疑是毛主席这一用人哲学的生动实践。在毛主席看来，人才不问出处，只看能力与潜力，一旦认定，便给予充分的信任与支持，让其在合适的岗位上发光发热。它告诉我们，在人才的选拔与任用上，应打破常规，敢于突破，同时也要建立在对人才的深入了解与充分信任之上。只有这样，才能真正做到人尽其才，才尽其用，推动事业不断向前发展。

“他是我的老上级，我安排不了。”1973年，175位将军被平反复出，但很多军区都不要，周总理只好亲自主持大局。在1973年的中国，有句话说得好：“借鉴别人的经验，就像用石头打磨自己的玉石。”那一年，有175位将军的冤屈得以昭雪，本应重归战场，可他们却遭遇了尴尬——许多军区都不愿接纳这些昔日的英雄。这事儿啊，可不是表面看起来那么简单，背后藏着不少难念的经。就在这个时候，咱们敬爱的周总理站了出来，他亲自出马，就像一位智勇双全的舵手，引领着这艘人事的巨轮驶出了困境。周总理的出手，不仅仅是为了解决这些将军的归宿问题，更是为了传递一个信号：国家不会忘记为之奋斗过的每一个人。今天，咱们就来扒一扒这段鲜为人知的历史，看看周总理是如何用他的智慧和魄力，为这些将军们铺就了一条回归之路的。这不仅仅是一段关于人事变动的故事，更是对忠诚与信任、尊重与包容的一次深刻诠释。1972年底，周总理在政治局会议上宣布了一个来自毛主席的重要决定：邀请一群经验丰富的老将重回岗位，继续为国家的未来添砖加瓦。这听起来是个好事，但实际操作起来却是个头疼的大问题。为什么呢？因为这批老将中，光是将领就有175位，还有不少是上将级别的大人物。而军队的岗位就像一个个小格子，一下子要塞进这么多“大人物”，确实不是件容易的事。虽然各大军区都表态说支持这个政策，但真要动真格的时候，却都犯起了难，没有一个愿意主动站出来接收这些老将军。这时候，就得看咱们的总理周恩来怎么出手了。他提出了一个“从上到下，先易后难”的策略，意思就是说，先从级别高的干部开始安排，给他们找个好位置，这样下面的干部也就有了参照，问题就好解决了。就这样，在周总理的亲自操持下，这批老将军们一个个都找到了自己的新岗位，继续为国家贡献着他们的智慧和力量。这个看似棘手的难题，最终在周总理的智慧和决心下，得到了圆满的解决。咱们聊聊两位老将军——陈再道和钟汉华，他们可都是武汉军区的传奇人物。特别是陈再道将军，那历史背景，杠杠的！抗日战争、解放战争，哪儿都有他的身影，还是“木兰山72游击英雄”里的佼佼者，战功多到数不清，人见人敬。可你知道吗？当想给他和其他老将军找个新“家”——也就是新的军区时，竟然有人不乐意了。这事儿，可把大家急坏了。好在，有总政治部副主任田维新，还有一群有心的领导，他们不放弃，硬是给想出了法子。福州军区的韩先楚上将，一听说是陈再道将军，立马就点头了。为啥？因为韩先楚上将心里头，对陈再道那是满满的敬意，还有多年的交情呢。这一决定，不仅让陈将军有了好去处，也让其他老将军看到了希望。不过，陈将军虽然去了福州，但职位上得做点调整，从正职变成了副职。可你猜怎么着？陈将军一点也不在意，还特别大度地说：“组织怎么安排，我就怎么做，哪怕是最普通的岗位。”这份胸怀，真是让人佩服！田维新副主任解决了陈将军的事儿，转头又开始操心钟汉华将军。经过一番折腾，钟将军也找到了合适的位置，田副主任这才算是松了一口气。他心里琢磨着，接下来的工作应该顺畅些了吧。但现实啊，总是比想的要难得多。不久之后，又一位重量级人物——前济南军区副司令王建安上将，也迎来了自由的曙光。他的革命故事，就像一部波澜壮阔的史诗，从黄麻起义的烽火中走来，为鄂豫皖的斗争和川陕苏区的建设立下了汗马功劳。尽管新中国成立后，他的仕途并未如日中天，但他始终如一，默默耕耘，无怨无悔。当谈及王建安将军的复出与岗位安排时，敬意与期待交织，却也伴随着现实的挑战。田维新深知，频繁求助韩先楚将军并非长久之计，于是他将目光投向了其他军区的领导层。然而，一圈沟通下来，得到的却是婉拒连连。这并非是对王将军的轻视，而是他那沉甸甸的资历，让任何一位接收者都感到肩上的担子不轻。在大家的心照不宣中，王将军的归来，如同一座难以逾越的山峰，既让人敬仰，又让人犯难。如何妥善安置这位老将，成了摆在面前的一道难题。田维新无奈之下，只得再次向周恩来总理求助。周总理的智慧之光，照亮了前行的道路，他建议田维新不妨再次尝试与韩先楚沟通。尽管心中忐忑，但田维新还是决定放手一搏。不出所料，韩先楚将军再次表达了为难之情。他所在的军区，已有一位资深将领陈再道坐镇，再加上王建安将军的加入，无疑会让本就复杂的局面更加棘手。面对这样的困境，王建安将军的未来，似乎又蒙上了一层阴影。然而，正是这样的挑战，更加凸显了王将军的非凡与伟大。那段尴尬的日子拖了好一阵，直到周恩来总理亲自出马。总理一番推心置腹的谈话，让韩先楚将军的心结解开了，他点头接纳了王建安将军。这样一来，福州军区成了个特别的地方，因为那里一下子聚了好几位开国上将。不过，这么多大佬挤一块儿，事儿也就多了。为了让他们各自的本事都能派上用场，上面开始动脑子调整。韩先楚将军被派去了兰州军区当司令，陈再道和王建安将军也被调到了别的要紧岗位，继续为国家发光发热。说起来，这些将军们重新上岗可不是件容易事。因为情况复杂，得一步一步来。这么做不光是为了安排岗位，还得查清楚有些将军的过去，确保他们都能清清白白地回来。就像李达上将，他因为一场误会吃了不少苦头。但他在军中的威望高得很，大家都叫他“活诸葛”，一辈子都在琢磨战略战术，对中国的军事发展那是功不可没啊。但他曾一度因“四大海大炮疑云”被撤职，这事听起来真够离奇的。说是他在北京的中海、南海、北海和什刹海边上摆了大炮，还对着党和国家的要害部门。可这事儿，你听听，得多不靠谱啊！为了还他清白，总政治部专门派了调查组，深入查了个水落石出。你猜怎么着？那些大炮啊，都是清朝时候的老古董了，锈得跟啥似的，根本打不出子弹来，只能当历史文物看看。这下好了，误会解除，李达的名声也洗白了。他又穿上了军装，当回了解放军副总参谋长，大伙儿还是亲切地叫他“老参谋长”。经过一年多的漫长等待，那175位曾被暂时搁置的将军们，终于迎来了他们的春天，重新披上了战袍，回到了属于他们的战场——各自的岗位上。这一切的顺利推进，离不开周恩来总理的亲自操持，他如同一位细心的园丁，确保每一颗将星都能找到最适合自己的土壤。不论是陈再道的坚韧不拔，钟汉华的勇往直前，还是王建安、李达的忠诚与智慧，他们都用自己的行动诠释了什么是真正的共产党人。在国家需要的时候，他们挺身而出，用汗水和热血书写了属于他们的辉煌篇章。回望这段历史，我们不禁为中国共产党高层领导的远见卓识和坚定决心所折服。他们不仅有着非凡的智慧和魄力，更有着对国家和人民深沉的爱。而那些老一辈的革命家们，更是以他们的无私奉献和坚定信念，为我们树立了不朽的榜样。在那个风雨飘摇的年代，这些将军们经历了无数的坎坷和磨难，但他们从未放弃过对理想的追求和对信念的坚守。正是有了这样的精神支撑，他们才能够最终战胜困难，重返工作岗位，继续为国家的繁荣富强贡献自己的力量。这段历史不仅是一段值得我们铭记的珍贵记忆，更是一笔宝贵的精神财富。它告诉我们，无论时代如何变迁，忠诚与担当的精神永远是我们前行的动力。让我们以这些老一辈革命家为榜样，不忘初心，牢记使命，为实现中华民族的伟大复兴而努力奋斗！

少将是副职，要求主席派一正职来，毛主席说：不，就你负责了！

72年175名将军同时复出，却被各大军区拒之门外，周总理怎么解决的 1972年1月10日，毛主席毫无预兆地出现在陈毅同志的追悼会上，这暗含“歉意”的举动向外界传递出一个重要的信号，即重新启用老干部。 1972年12月，周总理抓住机会，果断向毛主席提出了解决老干部问题，落实干部政策的建议。获得毛主席的批准后，周总理随即开始主持这一工作，在这一过程中，先后有175位老干部重新复出，步入工作岗位。要想解决这175位干部的问题并非一朝一夕之事。面临的第一个问题就是找人，当时，不少老干部被分散在全国各地，有些甚至下落不明。周总理要求工作人员由点及面，一个兵种、一个军区仔细查询。找到人之后面临的第二个问题就是安排工作。但这些将领原先的职位已经有了新的人顶上，如果重新安排一个跟原先职级相当的岗位，那将多出一大堆人来。这样做显然是不合适的。周总理得知这一情况后，下达了指示，可以先安排一个比之前稍低的职位，先复出工作最重要。然而，就在工作人员开始联系各大军区安排复出的将领任职时，却遇到了一个十分尴尬的场面，各大军区几乎都不愿接纳这些将军。一个最主要的原因便是这些复出将军中有不少是现在军区司令员的老上级。让曾经的老上级来自己手底下工作，谁能够毫无顾虑地安排老上级工作呢？为了解决这个问题，周总理夜以继日为这些老干部想办法，同时又多次找大军区司令员谈话，帮助他们放下心理包袱。于是，当时就出现了一个十分罕见的现象，福州军区的司令员韩先楚先后接纳了陈再道、王建安和李志民三位同僚。导致一个小小的福州军区同时有4位上将坐镇。这无疑是一个漫长的过程，但周总理始终饱含极大的热情，为他们四处奔波，并作出最合适的安排。据当时参加了这一工作的田维新回忆，为了解决老将军们的问题，周总理付出了极大的心血和努力，长时间激烈地争论，令人难以忍受。每次参会的周总理虽然并没有公开与一些反对的人争论，但他每次都会用十分坚定简洁的语言将真相曝光在众人面前，在事实面前，很多争论就这样渐渐消失了。此后，在周总理的主持下，老干部的复出工作取得了重要进展。周总理凭借自己过人的智慧和策略，加上他细心认真的性格，让每一位老干部都能够顺利回到工作岗位，同时还解开了他们的心结。这一过程虽然充满艰辛和波折，但所幸一切都在循序渐进地推进。

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