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应届生关键词优化新上映_搜狗关键词优化排名(2024年11月抢先看)

内容来源：友软网络所属栏目：导读更新日期：2024-11-27

应届生关键词优化

00后三本逆袭建行秋招，我的备考心得分享作为一个普通的三本应届生，没有背景也没有太多阅历，秋招的时候我选择了建行，最后成功上岸！刚入职的时候确实有点忐忑，不过幸运的是我的师傅特别有耐心，带着我把代码和业务流程都走了一遍。最近看到很多小伙伴都在准备秋招，我也来分享一下我的备考经验，希望能帮到你们！网申小贴士 𐟓‹ 时间把握：网申的时候不要太早也不要太晚。太早的话无法观察报考岗位的人数，太晚又容易被筛掉。建议大家在笔试前5天左右投递简历。个人信息：一定要完整描述自己的个人信息，特别是联系方式和所学专业（与岗位相关，比如金融、经济等）。个人优点要结合岗位要求来描述，比如建行的桂圆岗位就更加偏向于有耐心、学习能力强的人。简历优化：简历要尽量展示自己的优势，并且贴合应聘岗位来描述个人经历。在校经历和实习经历要重点突出，适当润色。笔试内容 𐟓š 建行的笔试内容比较丰富，包括160道题目，180分钟。具体分为以下几个部分：职业基本知识测试（45分钟，65题）职业行为测试（10分钟，15题） EPI（40分钟，34题）综合测试（55分钟，46题）性格测试（30分钟，50题）建行文化 𐟏抦„🦙ﯼš始终走在中国经济现代化的前列，成为世界一流银行。使命：为客户提供更好服务，为股东创造更大价值，为员工搭建广阔的发展平台，为社会承担全面的企业公民责任。核心价值观：诚实、公正、稳健、创造。经营理念：以市场为导向，以客户为中心。服务理念：客户至上，注重细节。 EPI备考 𐟧 言语理解与表达：建行的言语理解与表达难度相对较大，需要把握行文脉络，着重关键词和转折句。资料分析：灵活运用公示术语，掌握基期现期、增长率增长量等概念，并掌握一些速算技巧提高做题速度。判断推理：逻辑分清推理方向；定义用主客关联法，分清主客体。数量关系：像工程行程、规律几何、溶液等题目可以代入公式求解。职业基本知识 𐟓– 建行的职业基本知识考察涉及经济、金融、财政、货币银行、市场营销、计算机等多个模块。建议大家可以参考一些速记口诀或者相关教材进行复习。综合测试 𐟌 综合测试考察推理、资料和英语等模块。英语部分可以刷四级题来提高难度。晨读时着重把握金融经济方面的知识。希望这些经验能帮到正在准备秋招的你们！祝大家都能顺利上岸心仪的岗位！𐟒ꀀ

25届留学生秋招，如何提前准备？ 𐟙‹𐟏𛢀♀️关于25届留学生的秋招提前批，学姐有一些重要的建议：留学生们，不要以为时间充裕，机会多多。实际上，以应届生身份参加校招的机会只有两次：24年的秋招和次年的春招。如果你错过了这两次机会，即使还有校招，也是极少数公司会招收25届留学生，社招的上岸几率会更小。所以，25届的留学生们，你们不仅要知道校招的重要性，还要意识到提前准备的重要性！ 𐟓⦃𓨦在校招中打出一手好牌，你需要做好以下准备： ✅早做准备，提前规划➡️【职业规划，时间线】 ✅提升技能，积累经验➡️【实习经验，项目技能】 ✅优化简历，突出个人亮点➡️【提高人岗匹配度】 ✅寻找人脉资源，抓住内推机会➡️【求职捷径】 ✅提前准备笔面试➡️【应对面试问题，精准发挥】秋招是25届留学生求职的第一战，第一份工作决定了留学生的职业起点。想要为自己提高背书价值，那么就别拖延了，赶紧行动起来吧！

某些国企的裁员手段，领先互联网大公司二十年！

工程管理硕士就业方向与薪资全解析工程管理硕士的就业前景非常广阔，涵盖了多个行业和关键职位。以下是一些主要的就业方向和相关的薪资信息： 1️⃣ 制造业： 𐟒堦Ž訍岗位包括传统IE（产能分析、设备效率优化、工厂设施布局等方向）、生产计划、物流专员、采购专员、供应链管理、制造工程师、资产管控、质量工程师、大客户销售工程师等。 𐟒𐠨–ꨵ„方面，质量工程师、IE、制造工程师的薪资通常较高，采购岗位可能空间较大。大客户销售工程师通常需要应酬，待遇高，做得好容易财富自由。 2️⃣ 地产行业： 𐟏⠦Ž訍岗位有商业策划、运营、大客户销售等。应届生薪资一般在16万-25万年薪，一般要求研究生学历。 3️⃣ 咨询行业： 𐟤” 对于普通人来说，进入咨询行业的路径可能是先在大型企业做业务，达到一定级别后，才可能有机会进入咨询公司从事精益生产等咨询服务。 4️⃣ 互联网行业： 𐟌 工业工程毕业生在互联网行业也有广泛的就业机会，包括互联网产品经理、互联网产品运营、项目经理等。 𐟒𐠥𐏤𜁤𘚦ˆ–创业公司的应届生年薪本科约16-20万，研究生18-25万；中厂和大厂的应届生一般年薪在20-35万之间。 5️⃣ 物流工程与管理： 𐟚š 工程管理硕士的毕业生在物流工程与管理领域也有很好的就业机会，尤其是在上海、深圳、北京、广州、南京等城市，这些城市的产业链发展完善，提供了较多的就业岗位和良好的发展前景。总体来说，工程管理硕士的毕业生在多个行业都有广泛的就业机会，尤其是在制造业、互联网行业等，提供了多样的职业路径和较高的薪资潜力。

在校生、应届生专属 "优才计划"简历优化招募启动！远程线上𐟖导Œ地域不限𐟚⊤𘓥𑞤𘪦€祌–定制，让你的简历在竞争中脱颖而出！

一名武汉大学25届遥感科学与技术博士，能找到什么工作？目前有4个工作选择。首先是中国科学院遥感与数字地球研究所，提供事业编制，月薪2万8，年薪39. 6万，担任遥感数据处理与分析研究员，北京工作。二、华侧导航。月薪4万2、年薪50.4万。年终奖13万。年薪63.4万，签字费15万元两年发，首年收入72万，负责遥感与GIS技术的开发优化遥感数据处理算法，上海工作。三、在本校武汉大学国家重点实验室担任研究员，月薪3万2，年终奖8万，年薪46.4万，负责遥感图像处理算法的研究与开发。四、百度地图事业部，月薪3万9，年终奖13万，绩效工资最高35万，年薪63.4万，签字费20万3年发，首年收入70万左右。参与地图服务的后端开发，改进地图数据的存储和传输机制。#应届生# #找工作# #武汉大学# #工资#

HR的真实建议：校招那些事儿 1. 网申这事儿，耐心是关键。如果你没耐心，那就去猎聘和boss直聘吧。有些岗位花钱挂上去，说明我们真的很急。智联和应届生平台我们不怎么看，收到的简历也不一定都会看。线下宣讲会还是得去，收到的简历我们真的会看。银行、大厂管培类、国企这些岗位，网上有无数面经分享，非必要不碰。因为竞争太激烈了，你很难拼得过别人。背景不好的同学，别跟风投大厂。我们内部可以一键筛选学历，AI已经帮我们标好985、双一流或者海外学校的QS排名。所以有些简历投了石沉大海，是因为我们真的看不到。笔试一定要好好写，我们真的会看。六十分以下的，作弊嫌疑的，都会挂。尤其性格题，使劲往那些关键词靠：领导力、团队合作、信任等。在任何情况下，你都绝对不能喜欢一个人待着，也不能感觉有神秘人给你发信号。面试时一定要表达出你喜欢公司所在的城市，家里已经或即将在这里买房，每天到公司通勤时间半小时以内。这些能表明你稳定性的话，通过率会大大增加。面试反问时多问能展现自己思考的问题，不要问网上一搜就有的信息。不用问岗位JD里有的，也不要问薪资！别看那些谈薪资的话术。应届生薪资公司有统一规定，硕士学历会比本科学历贵一点。如果同一学历的情况下，你的岗位和我的岗位都一样。硕士和本科哪个更好？其实对我们而言，硕士稳定性更高（但用人成本也贵），本科性价比更高（但可能会干三个月就跑决定读研）。看公司倾向于哪种，哪种通过率就高。对工作要有点平常心。就算找到了满意的公司和岗位，入职后也不一定想干下去。就算你觉得能在这里稳定干一辈子，公司优化要裁你也毫不留情。所以别给自己太大压力，爱咋咋吧，大不了社招，社招效率比校招高多了。没有笔试不说，还只有二面。[生气R]

【上海放宽应届生身份认定标准】上海市人社局官网10月4日消息，上海市人社局会同市委组织部、市经信工作党委、市教委、市国资委日前印发《关于优化调整高校毕业生参加本市招考（聘）工作有关事项的通知》。《通知》进一步放宽了高校毕业生报考和应聘本市事业单位、国有企业相关岗位的条件要求，明确：本市事业单位招收应届高校毕业生的，应向毕业证书落款年度2年内（含毕业当年度）未落实编制内工作的高校毕业生开放，不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制；同时，本市地方国有企业、在沪央企在开展校园招聘时，应结合企业实际，将校招岗位向毕业证书落款年度2年内（含毕业当年度）的高校毕业生开放，不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制。此外，《通知》规定，报考本市当年度公务员的应届高校毕业生，可根据本人基层工作经历等情况选择报考相应类别的职位。

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