职场中秋福利大赏_职场搞笑短剧推荐

【#字节跳动被曝福利调整#：多地禁止打包餐食回家，午休禁止关灯】据媒体报道，字节跳动公司发布内部通知，职场三餐、随餐饮品、水果、茶水间零食等应现场即取即用，不可带离职场。同时，通知声明职场餐食外带行为，违反餐饮管理规定，严重侵占情况将会面临退赔、警告、辞退等不同程度的处罚。#字节内部人士回应福利调整#深圳工区宣布午睡时不得关灯，公共区域不能使用折叠床午睡。加上此前取消春节红包、中秋端午礼品，取消下午茶和电脑”百元购“等举措，员工们感到，今年字节的福利正在“不断缩水”。字节内部知情人士表示：“餐食方面的调整，主要是为了治理多拿多占现象，职场内用餐不受任何影响。而午休方面，不存在不让午休的说法，主要是避免个人物品占用消防安全通道、公共区域。” #字节跳动#（海量财经、红星新闻）泰山财经的微博视频 [友软网络内容采编：秦戈]

近日，字节跳动多地工区开始调整员工福利政策，明确要求职场提供的三餐、随餐饮品、水果以及茶水间零食等福利，员工需现场即取即用，严禁带离职场。对于违反规定的行为，公司将根据情节严重程度进行处理，包括退赔、警告甚至辞退等。#字节多地开始禁止打包餐食回家##满谈企业#字节跳动禁止员工打包餐食回家的规定，应该是发现一些不良行为，在工作场合即取即用，个人觉得挺合理，连吃带拿的操作，有占公司便宜的嫌疑，更容易造成食物浪费。不过，对于字节跳动其他规定的调整，个人不太理解，如深圳工区要求午休时不得关灯，以保持办公区域的明亮，北京及深圳工区还限制了折叠床的使用，禁止将其放置在公共区域用于午休。此外，字节跳动还取消了春节红包、中秋端午礼品、下午茶和电脑“百元购”等福利，看来经济下行的大环境影响下，大厂经营压力也大，开源很难只能节流了。 [友软网络内容采编：徐小强]

最近有朋友和我聊起职场关系维护的话题，让我想起自己刚工作那会儿的经历。那年单位岗位调整，我的直属领导主动帮忙推荐，让我顺利进入心仪的部门。事后我带着两盒茶叶去道谢，却被领导按着肩膀说："年轻人要记住，真正的情谊不在茶水里"。这些年渐渐明白，与前辈的良性互动需要更绵长的经营。就像老辈人常说的"交人要交心"，特别是与阅历丰富的长者相处，更要讲究润物无声的相处智慧。这里分享几点个人体会，或许对职场新人有所启发。日常关怀贵在自然。我办公室的老张每年清明后都会给老领导捎带家乡的明前茶，包装用的就是普通的牛皮纸袋。有次我问他怎么不选礼盒装，他笑着说："王局就好这口野茶香，换了包装反而失了本味"。这种经年累月的细节关注，远比临时抱佛脚的表态更打动人。适时表达要讲分寸。前年部门主任母亲住院，几个年轻同事商量着凑钱买果篮。最后我们选了应季的枇杷和百合，附上手写卡片："枇杷润喉，百合宁神，祝老人家早日康复"。既传递心意，又避免了贵重物品的尴尬。后来主任私下说，这张卡片现在还夹在他的工作笔记里。维系关系重在持续。我认识的一位前辈，每年中秋都会给带过他的老领导寄手作月饼。不是什么名店出品，就是家属自己烤的鲜肉月饼，附张便签写着"尝个时令"。十几年过去，这份带着烟火气的牵挂，早已超越简单的职场往来。要特别注意的是，与资深前辈打交道切忌刻意。有位同事总在领导发言后抢着鼓掌，聚餐时必坐领导旁边倒茶。有次团建他说漏了嘴，原来这些"贴心举动"都是照着某本职场秘籍学的。这种刻意的殷勤，在阅人无数的前辈眼中反而显得笨拙。 [友软网络内容采编：王鹏]

有冲劲敢折腾是好事，但情绪不稳定是职场的地雷 [友软网络内容采编：徐小强]

性格正直的人都当不上领导吗？有次过中秋去陪前辈喝酒赏月，他问我一个问题：如果我是你的领导，我交给你一个你不可能完成的任务，你该怎么做？我说我会第一时间拿着真实数据和材料，实事求是的告诉你，这个活干不了。因为我不能坑了您啊，肯定失败的事我必须告诉您，以免误了大事。前辈笑了笑说：我和你知根知底，你这样做其实是正确的，我也明白你的用心。但要是换个人，那么你就出局了，因为在他的视野里，没有办不成的事，只有办不成事的人。而且有大把大把的人抢着干这件不可能完成的事。你知道为什么吗？我连忙倒了杯酒，一饮而尽：请您指教！愿闻其详？因为他们不是冲着事去的，他们是冲着领导去的。不管领导出了什么不可完成的任务，你都不要找借口，不要找理由，就第一时间接下来，然后就加班加点的工作，拖上你们所有下属，各种查资料加班加点，制作表格，各种分析，忙的焦头烂额，整个办公室灯火通明，让领导知道你在忙。因为你不知道领导的真正意图，他到底是为了测试你听不听话还是真的以为这件事能办成？然后到时间后，把成堆的材料成绩一股脑拿出来，顶着黑眼圈告诉领导，自己这段时间尽力了。博一个认真贯彻领导意图，听领导话的下属印象。不管领导过几天是否回过味道他的决策错误，反正都不重要了。再看你这个样子，没有功劳有苦劳，没有苦劳有疲劳，至少不会对你印象扣分，甚至加分，态度很重要！没有领导不喜欢听话的下属，这样做是最稳赚不赔的。但是这样做就苦了你的下属，忙活半天，啥成绩没有，甚至连领导都不知道他们的辛苦。反正对于一些不正直的中层来说，他们本来就是垫脚石。 [友软网络内容采编：王鹏]

他是北宋史上最北第五欧阳修是他的导师，王安石是他的室友，苏轼是他的迷弟。有人却说，他是唐宋八大家里凑数的，他不是书法家，却写出了史上最贵的一封信，全文，不过寥寥一百二十四个字，仅拍出了令人咂舌的二点零七亿天价，平均每个字一百六十七万元，相当于一线城市的一套房。他文能吊打热搜榜，能关掉黑社会，他是狂飚版扫黑书记，琅琊榜及权谋大楼。我在故宫修文物古籍修复鼻祖。他的人生剧本比现在所有职场剧都刺激他，就是唐总。八大家之一的南风先生。可以说，只要是受过九年义务教育的中国人，都绕不开一个恐怖的背诵默写。天团唐宋八，大家韩愈，我们会想起他的诗，说马说想起他的天街。小雨润如酥草色，遥看近，却无柳宗元。我们会想起他的捕蛇者，说想起他的千山鸟，飞绝，万径人踪灭孤舟蓑笠翁，独钓寒江雪。欧阳修。我们会想起他的醉翁亭记，想起他的月上柳梢头人约黄昏后王安石。我们会想起他的王安石变法，想起他的春风又绿江南岸，明月何时照我还苏轼。我们会想起的更多，想起他数不胜数的千古名篇，甚至想起他的东坡肉苏洵。我们至少会想起他是苏轼、苏辙的父亲，著名的三叔之一苏辙。我们会想起他是苏轼的弟弟，是苏轼笔下丙辰中秋，欢饮达旦大醉，作此篇兼怀子由中的自由。想起曾巩猛，一下子是不是会和小编一样，脑子一片空白。所以就有人说，曾巩是由于中国人对于数字八的迷恋，才加进来凑数的，真的是这样吗？曾巩字子固公元一七零一十九年生于江西南丰，曾巩十二岁。不能够按照科举考试里六论的要求，写出文采飞扬的文章，远近闻名，被人誉为神童，就是这么一位神童。参加科举考试，却连战连败， [友软网络内容采编：何功利]

大恩即大仇，升米恩斗米仇是有道理的。去年九月份有个小姑娘说身体不舒服。甲功能问题，所以中秋节附近连休了几天。然后直接不回来了说要离职。劝说无效，只能再做招聘安排了。结果她问了人力9月离职，影响年终奖。又说我能回来。但是我想每周一休息，我想元月离职。为了能够给新人一个缓冲期，这些条件都答应了。后面又经常请假，渐渐的假都不请了，白天去干私事，晚上回公司打卡。最后严肃的和她说规则就是规则，可以请假，可以离职，但是不要没有底线。这下炸毛了，开始细数公司对她不好，同事对她不好，大家都对她不好。所以要拿完春节假的钱，等公司交完2月社保她才能离职！如果你提前让我走，我要劳动中 cai你们！小结：好聚好散，日后才好相见。日行一善阿弥陀佛 #职场# [友软网络内容采编：何功利]

所以觉得干嘛要给别人打工，为什么不能自己单干，于是23年5月，裸辞创业。就用公司那套模式自己做，收益还不错，每个月能有个四五千。房租要从3250涨到3300，涨50，她又不理解，又冲动了，退租，跟男友商量后一起回长沙，继续创业。现在后悔，自己总是因为一些小矛盾而冲动，完全不考虑后果，现在自己为冲动付出代价。23年底，从前公司带出来的模式已经获不到流量，收益从一个月四五千逐渐到一个月几百。变得灰心丧气。又继续找工作，刚毕业时那份工作都已经完全找不到了。。。。本来觉得自己在深圳都做过管理，拿过高薪，回到长沙应该是降维打击结果啥都没有，根本不看你这些，最后又回到起点。四千一个月，还要加班，工作量大，就这么换了好几份工作，没有起色。情绪崩溃，抑郁了，每次面试后情绪不好就跟男友吵架，走到分手边缘24年开始认清自己和现实，走了最早家里人让她走的路，考待在长沙的编~~~~~结果自己考了十场下来，毫无竞争力，自己又崩溃了觉得没出路了。。。。。。。24年中秋跟男友回老家县城过节见家长，看着县城里生活气息十足又平静的日常，修复了自己情绪。于是回来决定考县城编，过了笔试面试，现在进了县城体制内。现在已经没有之前的那些焦躁和抑郁了。毕业时梦想就是成为厉害的电视人媒体人，在大城市里走路带风的职场人想自己赚钱实现阶级跨越，用赚来的钱做一些别人理解不了的艺术表达和公益活动。现在想起来之前深圳，长沙的都市生活只是时代赋予的幸存者偏差自己农村出身，学历资质都一般，没有家人贵人帮扶，自己现在也在县城里找到自己一席之地，而且工作和自己专业对口，也是自己高中时想过要做的。 [友软网络内容采编：王鹏]

#唐嫣#唐嫣唐嫣作为中国影视行业中生代女演员代表，唐嫣以多元角色与专业表现持续展现行业影响力。2006年，她以电影《离别也是爱》出道即获北京大学生电影节、上海电视节双提名，崭露头角。2009年，凭借《仙剑奇侠传三》“紫萱”一角走红，同年《风云2》全亚洲热映，灵气演技备受认可。2014年唐嫣以《露水红颜》中的“明真”斩获国际华语电影节金骑士奖最佳女配角。2016年由其主演的电影《大话西游3》成为当年中秋档票房冠军。2024年，唐嫣凭借《繁花》中“汪明珠”一角再攀高峰，获飞天奖白玉兰奖及金鹰奖最佳女主角提名，其驾驭复杂角色的功力再获行业认可。从古装仙侠到现代职场,从灵动少女到传奇女性,唐嫣以扎实作品与突破性表演,稳步拓展着演员的职业轨迹！期待唐嫣上海电影节 [友软网络内容采编：王鹏]

湖北省考#湖北省考# 📌【八项规定不是口号！职场人这样践行才高级】🔥 2025面试高分答案模板：▪️ 公务接待：坚持"三单合一"（审批单+菜单+发票）▪️ 差旅报销：超标住宿费自掏腰包▪️ 文件流转：无纸化办公省下60%印刷费💡 接地气践行指南：✅ 隐形福利警惕：拒收客户"伴手礼"（连月饼券都退回）✅ 效率革命：开会"站着说"15分钟搞定周例会✅ 生活延伸：孩子婚礼只邀至亲，桌数比领导还少✨ 考官最想听的3个层次：1️⃣ 制度理解：• 不是"限制自由"而是"保护干部"• 对比十八大前后公务支出下降72%的数据2️⃣ 创新实践：• 用腾讯会议替代实地考察• 将节庆装饰循环使用3年3️⃣ 文化影响：• 带动供应商养成"不送礼"习惯• 同事间婚丧嫁娶"份子钱"限200元📌 真实案例加分项：• 某单位中秋用电子贺卡替代实物礼品• 95后公务员自驾调研拒报销油费 [友软网络内容采编：徐小强]