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行政赔偿法前沿信息_行政补偿的法律规定(2024年12月实时热点)

内容来源：友软网络所属栏目：教程更新日期：2024-12-01

行政赔偿法

「主观题每日一题」第45题答案 1.违法。（1）主体违法。只有县以上的政府有拆除违法建筑物的主体资格，区城管局强制拆除行为属于主体越权。（2）程序违法。根据《行政强制法》第44条，"当事人在法定期限内不申请行政复议或者提起行政诉讼，又不拆除的，行政机关可以依法强制拆除"，但本题行政机关没有等满起诉期和复议期限就拆除了崔某房屋，属于时限上的程序违法。 2.根据《行政赔偿司法解释》第16条：“公民、法人或者其他组织提起行政诉讼时一并请求行政赔偿的，适用行政诉讼法有关起诉期限的规定。”又根据《行政诉讼法》第46条行政诉讼起诉期的规定，公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起6个月内提出。法律另有规定的除外。 3.不完全支持。根据《国家赔偿法》第2条：“国家机关和国家机关工作人员行使职权，有本法规定的侵犯公民、法人和其他组织合法权益的情形，造成损害的，受害人有依照本法取得国家赔偿的权利。”法院不保障当事人对非法财产的利益，所以，对于违章建筑物修建费用100万元不应赔偿。但房屋内物品属于合法财产，法院应当予以赔偿。

若不幸被冤枉入狱，着实令人苦恼，好在有国家赔偿。每日三百多的赔偿，虽不能完全抹去伤痛，却也是一份补偿与慰藉。其分为行政与刑事赔偿两类。若有此遭遇，定要关注我们，学法律常识护己权。国家赔偿如黑暗中的光，助蒙冤者重起，是经济补偿，更是法治坚守与公民权维护。法律小提示：此乃被冤者法定权利，遇不公当勇用法律维权。点赞关注，共学国家赔偿法知识。

【聊天室骂人寻衅滋事怎么处理】在网络聊天室中，𐟒쥦‚果出现骂人并构成寻衅滋事的情况，处理方式需要综合多方面因素来考量。𐟔 从法律层面来看，这种行为违反了治安管理处罚法的相关规定。𐟔相关部门会根据骂人者的具体言行、造成的影响以及其主观恶意程度等来决定处理方式。𐟒쥦‚果情节较轻，可能会被给予警告或者罚款；𐟓š𐟓š𐟓š倘若情节较为严重，影响恶劣，可能会被处以行政拘留。𐟔 同时，受害者也有权利通过法律途径来维护自身的合法权益。𐟔可以向网络平台投诉，要求平台采取措施，如封禁涉事账号等。𐟔若造成了精神损害或者名誉损失，还可以向法院提起民事诉讼，要求骂人者承担相应的民事赔偿责任。𐟔 ✅总之，对于聊天室骂人寻衅滋事的行为，必须严肃对待，依法依规进行处理，以维护网络环境的清朗和社会秩序的稳定。𐟔

监察赔偿的性质是国家赔偿，但不同于行政赔偿和司法赔偿。监察赔偿与国家赔偿的衔接问题是将监察赔偿妥善安置以及突破赔偿实践困境的一大难点。正确的立场是，既不能摒弃监察权的政治与监督属性，也不能无视其与国家赔偿体系的衔接关系，而是应当在《国家赔偿法》中独立构建监察赔偿的模式，细化监察赔偿制度。以追寻改革的变动性与法律的稳定性间的平衡为原则，剖析监察赔偿的核心制度构建，即明确监察赔偿应适用的归责原则、赔偿范围及赔偿主体，以便完善“法法衔接”的诸多问题。（国媒法治）

𐟙Œ【我国国家赔偿的具体范围包括哪些】𐟓⊤𞝦Š国家赔偿法》，我国的国家赔偿主要分为三类：行政赔偿、刑事赔偿和在民事与行政诉讼中的国家侵权损害赔偿。𐟙‹‍ 𐟓‘其中，行政赔偿涵盖以下范围： 𐟒–1.因违反法律程序进行拘留或实施行政强制措施限制公民人身自由的情况；𐟓 𐟑†2.非法拘禁或其他方式侵犯公民人身自由；𐟓 𐟑3.涉及人身伤害或死亡的暴力行为。𐟙‹‍

【买到假货后怎么赔偿】买到假货时，您有权要求赔偿。𐟓𐟑‰𐟑‰首先，可与销售者协商解决，要求退货退款，并按照消费者权益保护法的规定，主张价款三倍的赔偿；𐟓š𐟓š𐟓š若增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。𐟓 𐟒쥦‚果协商不成，您可以向消费者协会投诉，由其进行调解。𐟓调解无果，可向有关行政部门申诉。𐟓 此外，您还可以直接向人民法院提起诉讼。𐟓需注意保留好相关证据，如购买凭证、假货实物、与商家沟通的记录等，以证明您购买到假货的事实。𐟓在诉讼中，可依据相关法律要求销售者或生产者承担赔偿责任。𐟓

【单位不付加班费有哪些处罚】 𐟒妜ꨶ𓩢支付劳动报酬，劳动者该如何维权？𐟒劰Ÿ“⥐„位朋友们，大家好！今天我要和大家聊一聊一个非常重要的话题——用人单位未足额支付劳动报酬时，劳动者的维权途径！𐟤” 𐟒𜦠𙦍Š劳动合同法》的规定，如果用人单位未依照劳动合同的约定或者依照劳动合同法的规定足额支付劳动报酬，劳动者可以采取以下措施来维护自己的权益： 1️⃣由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿。这意味着，劳动行政部门会要求用人单位在规定的期限内支付劳动者应得的报酬，否则将面临处罚。𐟘ኲ️⃣劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分。这是对劳动者最低工资保障的一项规定，用人单位必须补足差额部分。𐟒𐊳️⃣逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。也就是说，如果用人单位逾期未支付，劳动者还可以要求用人单位支付一定比例的赔偿金，以弥补自己的损失。𐟒𘊰Ÿ“ž那么，劳动者应该如何向劳动行政部门投诉呢？以下是一般的投诉流程： 1️⃣收集证据：劳动者需要收集与用人单位未足额支付劳动报酬相关的证据，如劳动合同、工资条、银行转账记录等。这些证据将有助于证明劳动者的主张。𐟓„ 2️⃣向劳动行政部门投诉：劳动者可以通过书面形式或在线平台向当地的劳动行政部门提交投诉申请。在投诉中，详细说明用人单位的违法行为和自己的要求。𐟓犳️⃣等待处理：劳动行政部门会对投诉进行调查核实，并在一定期限内作出处理决定。劳动者可以根据处理结果决定是否继续采取进一步的法律行动。𐟓𑊰Ÿš馜€后，我想提醒大家，维护自己的合法权益是非常重要的。如果遇到用人单位未足额支付劳动报酬的情况，不要轻易放弃，要勇敢地站出来维护自己的权益！𐟒ꥐŒ时，也希望用人单位能够遵守法律法规，按时足额支付劳动者的报酬，共同营造一个和谐稳定的劳动关系。𐟙

【行政赔偿的时效是多久】 ✅国家赔偿知识小课堂开讲啦！𐟔” 𐟎ˆ今天来和大家分享一下请求国家赔偿的时效问题。根据《国家赔偿法》，请求国家赔偿的时效为两年哦！从国家机关及其工作人员行使职权时的行为被依法确认为违法之日起计算，但被羁押期间不计算在内𐟕𕯸♀️。 𐟒ᨵ”偿请求人在赔偿请求时效的最后六个月内，因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的，时效中止。从中止时效的原因消除之日起，赔偿请求时效期间继续计算！所以，如果因为某些原因导致无法及时请求赔偿，也不用担心时效会失效哦！𐟘‰𐟘‰ 还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

【单位欺骗劳动合同的法律后果是哪些？】单位欺骗签订劳动合同可能导致多种法律后果。𐟓𐟑‰𐟑‰首先，该劳动合同可能被认定为无效或部分无效。𐟓根据《劳动合同法》，以欺诈手段订立的劳动合同无效。𐟓劳动者有权解除合同，并要求单位支付经济补偿。𐟓 𐟙Œ𐟙Œ其次，单位可能面临行政处罚，劳动行政部门可责令其改正。𐟓 再次，𐟒쥦‚果因此给劳动者造成损害，单位需承担赔偿责任，包括劳动者应得的工资、福利待遇等损失。𐟓 𐟑最后，在司法实践中，劳动者还可能主张因单位欺诈导致的其他合理赔偿，例如精神损害赔偿等，但这需要结合具体情况判断。𐟓

维护中华民族传统美德、维护诚实守信契约精神、维护政府公信力。行政机关应当依法履行自己的职责。事由：湖北省利川市铁路办有“负责解决铁路施工过程中各施工单位与地方的各种纠纷矛盾”的职责。铁路施工过程中损坏我的房屋，利川市铁路办依据上面的职责签订了《房屋拆迁补偿合同》约定赔偿，但，十几年来一分钱未曾赔偿。应当赔偿的理由： 1，损坏赔偿合乎中华民族传统美德。 2，《宪法》第四十一条《国家赔偿法》第四条规定：受害人有取得赔偿的权利 3，《全面推进依法行政实施纲要》第五条第六项侵权须赔偿，诚实守信之规定。然而利川市铁路办坚持不履行职责，不履行合同不赔偿。我多次向利川市人民政府反映，希望政府能受理。但一直无果希望每一个老百姓在人民政府行政过程中都真正感受到公平正义。请国家国务院、湖北省人民政府、恩施州人民政府行使领导、监督职权。也请全体国家机关、媒体、社会、网友监督，为依法行政、建设法治政府尽一份力。