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残疾人年审前沿信息_残疾证一个月补多少钱(2024年12月实时热点)

内容来源：友软网络所属栏目：教程更新日期：2024-11-30

残疾人年审

10月31日截止！2023年度按比例安排残疾人就业年审申报即将结束！10月31日截止！2023年度按比例安排残疾人就业...

都江堰法定节假日免票政策全解析都江堰景区为不同人群提供了丰富的免票和半票政策，以下是详细内容： 𐟑𖠶周岁以下或身高1.3米以下的儿童，凭有效证件或实际身高，可免费进入景区。 𐟑𕠶5岁以上的老年人，凭本人身份证，可免费进入景区。60-65岁（不含65岁）的老年人在非国家法定假日，凭本人身份证，可免费进入景区；在国家法定假日（元旦1天、春节3天、清明1天、端午1天、五一1天、中秋1天、国庆3天），凭本人身份证，可享受门票半价优惠。 𐟑袀𐟦–𞤺𚯼Œ凭由中国残疾人联合会制发的本人残疾证，可免费进入景区。盲人和重度肢体、智力、精神残疾人，限随行1名陪护人员免票。 𐟒ꠧŽ𐥽𙥆›人、军队离退休干部和退休士官，凭有效证件，可免费进入景区。 𐟓𐠨€…，凭新闻总署年审通过的记者证，可免费进入景区。 𐟑颀𐟒𜠥Ｆ𘸣€旅行社经理，持本人全国导游证或旅行社经理资格证，配合运行计划表，可免费进入景区。 𐟑♂️ 全国公安民警、公安烈士遗属、因公牺牲人民警察父母（抚养人）配偶及子女：公安民警持本人人民警察证及身份证，可免费进入景区；公安烈士遗属持县级人民政府民政部门发放的《中华人民共和国烈士证明书》及身份证，可免费进入景区；因公牺牲人民警察遗属需提供由所在单位的县级以上政法机关发放的《中华人民共和国人民警察因公牺牲证明书》及身份证，可免费进入都江堰景区。 𐟎력Š票政策：6周岁至18周岁的未成年人，凭学生证，可购买半价票。在读全日制大学本科以下（含本科）学历学生，凭学生证，可购买半价票（不含成人教育）。这些政策旨在为不同人群提供更多便利，让每个人都能更好地享受都江堰的自然美景和文化底蕴。

【富民县全力推进残疾人就业保障工作】近年来，富民县残联积极落实残疾人就业政策，全面推进残疾人就业保障。通过规范年审、扩宽就业渠道、提升就业创业能力等措施，取得明显成效。富民县全力推进残疾人就业保障工作

残保金会计分录及申报全流程详解 𐟌Ÿ 残保金的会计处理计提残保金时：借：管理费用——残保金贷：其他应付款——残保金实际缴纳时：借：其他应付款——残保金贷：银行存款 𐟌Ÿ 残保金的计算方法应安排残疾人就业人数 = 上年用人单位在职职工人数㗠1.5% 应缴金额 = （应安排残疾人就业人数 - 上年实际安排的残疾人就业人数）㗠上年用人单位在职职工年平均工资实际应缴金额 = 应缴金额 - 减免金额 𐟌Ÿ 残保金的申报方式网上申报：用人单位登录“地方网上办事大厅”，点击“政务公开”，选择“省残联”，进入“按比例安排残疾人就业年审电子政务系统”，进行在线申办。申报缴费可通过“地方电子税务局”进行。上门申报：用人单位需向所在镇（街）残疾人就业服务机构报告上一年度聘用的残疾人人数，并到所在地的税务机关申报缴纳保障金。 𐟌Ÿ 申报信息及资料用人单位需填写或提交《按比例安排残疾人就业申请表》、残疾人身份证、残疾人证、劳动合同及支付工资和社会保险费的有效证明。申请单位需在网上填写或提交《残疾人就业保障基金缴纳申请表》并缴纳保障基金。 𐟌Ÿ 减免或缓缴残保金的情况小微企业临时免缴：自工商登记之日起三年内，安排残疾人就业未达到规定比例且从业人员不足30人（含30人）的企业免缴保证金。分级减薪：用人单位安排残疾人就业比例超过1%（含）但低于省（区、市）规定比例的，三年内按应支付金额的50%计征；不足1%的，三年内按应付金额的90%征收。征收标准上限：残疾人就业保障基金征收标准上限按当地社会平均工资的两倍执行，地方社会平均工资按照所在城镇非私营单位职工的平均工资和城镇私营单位职工的平均工资加权计算。

抓紧！残疾人就业比例申报本月截止！根据《关于湖北省开展2024年全国残疾人按比例就业情况联网认证“跨省通办”工作的通知》（鄂残就业〔2024〕1号） 2024年3月1日至10月31日。用人单位未在规定时间内完成申报工作的，视为未安置残疾人就业。办理请携带以下材料：用人单位携带本单位营业执照或统一社会信用代码证书复印件；单位法人、经办人身份证复印件；上年度安置就业的残疾人证件、劳动合同；申报资料真实性承诺书等有关材料到年审窗口办理。 #武汉仁禾财税# #

「文明洛阳正能量」「2024文明洛阳」目前，2024年度洛阳公交卡集中新办和年审工作正在开展。针对辖区老年人、残疾人行动不便问题，洛阳市涧西区南昌路街道六冶社区工作人员上门服务，帮助他们代办相关业务，打通服务群众“最后一公里”，努力提高居民的幸福感和满意度。

华山景区门票及优惠政策全解析 𐟌„ 华山景区门票价格及优惠政策旺季（3月1日-11月30日）：成人门票160元/人，学生票80元/人淡季（12月1日-次年2月底）：成人门票100元/人，学生票80元/人 𐟚Œ 交通费用西峰索道：旺季140元/人次，淡季120元/人次北峰索道：旺季80元/人次，淡季45元/人次 𐟑𖠥„🧫夼˜惠政策 6周岁（含）以下或1.2米（含）以下儿童：持有效中国居民身份证或户口本，门票免费身高1.2米（含）至1.5米（含）儿童：持本人身份证，门票半价优惠 𐟒ꠧŽ𐥽𙥆›人优惠政策持有效期内《军官证(离退休证)》、《士兵证》、《士官证》等的现役军人：本人及所携带的配偶和18岁以下未成年子女，凭结婚证、户口本等有效证件，门票免费 𐟌 其他特殊人群优惠政策烈士遗属、因公牺牲军人遗属及病故军人遗属：凭《优待证》，门票免费消防救援人员（含离退休）：凭《消防员证(离退休证)》，门票免费残疾人：持有《残疾人证》，门票免费 65周岁（含）以上老人：持本人身份证，门票免费中国内地记者：持有新闻出版广电总局《新闻记者证》并有效年审，门票免费持有陕西省“三秦优才卡”的宗教教职人员及工作人员：门票免费 𐟎Ÿ️ 索道优惠政策特殊人群优惠：现役军人、残疾人、消防救援人员，索道八折优惠学生索道优惠：6周岁（不含）至18周岁（含）且身高1.5米（不含）以上的未成年人，全日制大学本科及以下学历的学生，索道九折优惠儿童索道优惠：身高1.2米（含）以下的儿童免票；身高1.2米（不含）至1.5米（含）的儿童，索道半价优惠老年人索道优惠：60周岁（含）以上老年人，索道八折优惠 𐟚 车票优惠政策儿童车票优惠：身高1.2米（含）以下的儿童免票；身高1.2米（不含）至1.5米（含）的儿童，车票半价优惠残疾人车票优惠：持有《残疾人证》的残疾人，车票半价优惠

残疾人就业保障金会计分录全解析残疾人就业保障金（残保金）的会计分录处理其实并不复杂，主要涉及到几个关键步骤。下面我们来详细讲解一下。 𐟓 计提残保金当你需要计提残保金时，应该将其记入“管理费用”科目。具体操作如下：借：管理费用——残保金贷：其他应付款——残保金 𐟒𓠥™…缴纳到了实际缴纳的时候，你需要从“其他应付款——残保金”科目中转出，记入“银行存款”科目：借：其他应付款——残保金贷：银行存款 𐟓Š 残保金的计算方法计算残保金其实并不难，主要涉及到几个关键步骤：按比例应安排残疾人就业人数 = 上年用人单位在职职工人数㗠1.5% 应缴金额 = （按比例应安排残疾人就业人数 - 上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）㗠上年用人单位在职职工年平均工资实际应缴金额 = 应缴金额 - 减免金额 𐟓𑠦🝩‡‘的申报方式申报残保金可以通过以下几种方式：网上申报：用人单位登录“地方网上办事大厅”，进入“政务公开”→“省残联”→“按比例安排残疾人就业年审电子政务系统”进行在线申办。缴费部分可以通过“地方电子税务局”进行办理。大厅申报：用人单位需向所在镇（街）残疾人就业服务机构报告上一年度本单位聘用的残疾人人数，并到当地税务局进行申报缴纳。申报信息及报送资料：用人单位需填写或提交《按比例安排残疾人就业申请表》、残疾人的身份证、劳动合同及支付工资和社会保险费的有效证明。申请单位还需在网上填写或提交《残疾人就业保障基金缴纳申请表》并缴纳保障基金。 𐟓Œ 减免或缓缴残保金的情况对于一些特殊情况，残保金可以享受减免或缓缴：小微企业临时免缴：自工商登记之日起三年内，安排残疾人就业未达到规定比例且从业人员不足30人的企业免缴残保金。分档减薪：用人单位安排残疾人就业比例超过1%（含）但低于省（区、市）规定比例的，三年内按应支付金额的50%计征；不足1%的，三年内按应付金额的90%征收。征收标准上限：残疾人就业保障基金征收标准上限按当地社会平均工资的两倍执行，地方社会平均工资按照所在城镇非私营单位职工的平均工资和城镇私营单位职工的平均工资加权计算。通过以上步骤，你就可以轻松处理残保金的会计分录和申报问题了。希望这篇文章对你有所帮助！𐟘Š

残疾人就业保障金会计处理全解析 𐟓Œ 残保金政策解析残保金（残疾人就业保障金）是国家为促进残疾人就业而设立的专项资金。用人单位需按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算缴纳残保金。 𐟓Œ 残保金征收比例用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%（具体比例因地区而异）。例如，如果公司有100位员工，当地比例为1.5%，则需要安排1.5位残疾人员工，否则需缴纳残保金。 𐟓Œ 残保金计算方法残疾人就业保障金年缴纳额 = （上年用人单位在职职工人数 x 1.5% - 上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）x 上年用人单位在职职工年平均工资。 𐟓Œ 会计处理计提残保金时：借：管理费用贷：其他应付款残保金未按规定缴纳时：借：营业外支出贷：银行存款实际缴纳时：借：银行存款贷：其他应付款残保金超比例安排残疾人收到奖励时：借：银行存款贷：其他应收款 𐟓Œ 优惠政策减免优惠：暂免征收小微企业自工商登记注册之日起3年内，对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数30人以下（含30人）的企业，免征保障金。用人单位安排残疾人就业比例1%（含）以上但低于本省（区、市）规定比例的，三年内按应缴费额50%征收；1%以下的，三年内按应缴费额90%征收。缓缴优惠：用人单位遇不可抗力自然灾害或其他突发事件遭受重大直接经济损失，可以申请减免或者缓缴保障金。应在办理年审时，向负责本单位年审的残疾人就业服务机构申请减免或者缓缴保障金。 𐟓Œ 注意事项用人单位申请减免保障金的最高限额不得超过年的保障金应缴额，申请缓缴保障金的最长期限不得超过6个月。通过以上内容，您可以更好地理解和处理残疾人就业保障金的会计分录。

【驾驶证可以提前换证吗】 𐟘Ž【驾驶证年审攻略】你必须知道的3件事！𐟘Ž 𐟑€驾驶证需要年审吗？这是许多驾驶员都关心的问题。其实，不同类型的驾驶证年审情况有所不同哦！𐟪ꊊ𐟌Ÿ持有C类驾驶证的驾驶员，有效期满前换领驾驶证即可，无需年审！但持有AB类驾照的驾驶员可要注意啦，记分周期结束后需到公安机关交通管理部门接受审验，一年一审哦！如果一个记分周期内没有记分记录，就可以免予本记分周期审验哦！𐟕𕯸‍♂️𐟕𕯸‍♀️ 那么，驾驶证年审需要注意些什么呢？𐟤” 𐟚—首先，要注意年审的时间，不能逾期哦！否则会影响你的出行。𐟑€其次，年龄在70周岁以上的机动车驾驶人，需要每年进行一次身体检查，并在记分周期结束后三十日内提交体检证明。𐟩𚥦‚果持有残疾人专用小型自动挡载客汽车驾驶证，也需要每三年进行一次体检，并在记分周期结束后三十日内提交体检证明。𐟑袀𐟦𝰟‘颀𐟦𝊊𐟎ˆ最后，别忘了驾驶证的审验内容包括道路交通安全违法行为、交通事故处理情况、身体条件情况以及道路交通安全违法行为记分及记满12分后参加学习和考试情况哦！𐟓‹ 还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

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