行政人力资源岗位关键词解读_人事和行政哪个轻松(2024年11月精选)
普通人如何进入外企?这些方法你值得拥有! 在外企市场部摸爬滚打了三年,我积累了一些宝贵的经验,今天就来和大家聊聊如何进入外企,特别是制造业外企。相信我,这绝对是一条值得走的路! 制造业外企:一个被低估的宝藏튊很多人一听到“制造业”就觉得这是理工男的天下,其实不然!制造业外企同样需要大量的文科岗位,而且这些岗位对学历和专业的要求并不高,更看重的是你的性格和经验匹配度。比如公关专员、市场营销专员、客户关系管理、行政专员、人力资源专员、培训专员、法务、商务分析师、项目经理、采购、外贸跟单等等。入职后,公司还会安排你到各个部门培训,让你全面了解公司产品和业务,完全不用担心跨行的问题。 英语不好?别担心! 很多人因为英语不好就不敢去投简历,其实大可不必。面试时的英文自我介绍和常规问题,完全可以提前准备,面试时自信大方地说出来就好。实际工作中,主要是处理英文邮件和资料,不会涉及到口语。你可以借助翻译软件,边工作边提高英语。而且,公司还会安排集体的英语培训,同事们的英语水平也普遍不高。 简历和面试:做好这两点! 深入剖析岗位JD和自己 要熟读Job Description (JD),根据JD归纳出3-4个关键词。比如Markting岗位,关键词可以是活动策划执行、数据分析、调研能力和内容运营。然后根据这些关键词挖掘自己的经历,用量化+专业术语来整理你的经历。展示你的能力为什么能胜任这个职位,和其他面试者有什么不同之处,有什么优势。让面试官觉得这个职位就是为你量身定做的。 调研面试的行业和公司 通过研报了解行业(市场规模、竞争格局、产业链等),了解公司的企业文化、发展经历、产品、业务模式和目标客户群等。研报渠道可以是东方财富网、未来智库等。 面试表现:积极自信 外企非常喜欢性格开朗、活泼的人。所以,面试时一定要表现得非常积极和主动。 总之,进入外企并没有想象中那么难,只要你做好准备,抓住机会,普通人也能闯出一片天地!加油!ꀀ
考研选这9个专业,公务员之路更顺畅! 考研路上,公务员梦想起航! 揭秘九大强势专业,为你铺就通往公务员之路的金光大道。✨ 𑻠– 国家经济的规划师 关键词:经济学、国际经济与贸易、金融学(部分) 亮点:发改委、财政局的明日之星,宏观调控的智慧大脑。 融学类 – 资本市场的监管者 关键词:金融工程、投资学、保险学 舞台:银保监会、证监会的中坚力量,金融秩序的守护神。𘊊𑻠– 数据分析的魔术师 关键词:统计学、应用统计、大数据技术 魅力:统计局、调查队的数据分析师,用数字揭示社会脉搏。 数字政府的技术担当 关键词:计算机科学与技术、软件工程、信息安全 前沿:信息化部门的创新推手,让政务服务触手可及。 𑻠– 公平正义的守护者 关键词:法学、法律(各细分方向) 岗位:法院、检察院、司法行政机关的法律精英,法槌落下,正义彰显。⚖️ 𗥥管理类 – 政企桥梁的搭建者 关键词:工商管理、市场营销、人力资源管理 角色:商务部门、国企管理的中流砥柱,企业发展的战略规划师。 쥅᧐类 – 社会服务的设计师 关键词:行政管理、公共事业管理、社会保障 使命:民政、社保等部门的公共服务创新者,民生福祉的守护者。 𑻠– 政府财政的精算师 关键词:会计学、财务管理、审计学 优势:税务局、审计署的热门人选,国家账本的守护者。 ﭨ耦学类 – 文化交流的桥梁 关键词:汉语言文学、外国语言文学 特色:外交部、宣传部的文化使者,让世界听见中国声音。 每一条路都充满挑战,每一种选择都通向辉煌。选对专业,让梦想照进现实,公职之门为你敞开!ꀀ
事业编联考A类上岸经验分享~ 个人情况: 双非毕业,全程自学事业编(A类),顺利上岸家附近的事业单位 ⷊ关于事业编(A类) ①考试科目: 综应(A)+职测 ②考试题型: 综应(A):归纳概括、提出对策、事务处理、公文写作 职测:常识、言语、数量、判断、资料 ③可报专业 汉语言文学类、经济学类、计算机类文秘类、法学类、新闻传播类、思想教育、公共事业管理行政管理、人力资源管理等 ⷊ职测经验 重點着重把握言语、判断和资料三大板块,这部分正确率达到80+才能留下容错空间 ⷊ✔言语:把握文段中的关键词,明确论述的重點,从选项下手,利用好排除法 ✔资料:掌握百分数与百分点、增长、比重、平均数、倍数等 ✔判断:常考的数量性、位置性、对称性等要吃透 综应经验 着重把握公文书写、事务处理以及对策板块 #高途公考#
1分钟教会你如何筛选考公岗位表 考公第一步一定是选岗! 考前不选岗等于白备考! ☑️选岗思路 1.步骤 搜索登录各省人事考试网,点击25公务员专题,选择相关下载,下载2025年公务员岗位表。打开岗位表,开始筛选。 2.专业 就是大学的时候学的专业,可扩大报考范围,助产专业属于护理类等,这两个关键词都可以进行筛选。 3.学历/学位 在筛选时要选择你满足的学历 4.地区 就是你想考的具体地区 5.备注 另加条件不能忽略,里面有很多报考单位提出的要求,不符合不能报考,例如证书、四六级、性别、基层服务项目等。 ☑️选岗技巧 1.选岗原则 钱多、事少、离家近,至少满足其中一个,幸福指数嘎嘎高;尽量不选乡镇岗、异地岗;要利用专业、学历、应届生等优势选择限制条件多的岗位 2.发展前景 专技岗>行政岗>后勤岗 3.竞争程度 省直>市直>县直>乡镇 4.待遇好,工作清闲的岗位 工商联、市妇联、体育中心 #高途公考##高途教育#
✅选岗思路 1️⃣步骤 搜索登录各省人事考试网,点击右侧24公务员专题,选择相关下载,下载2024年公务员岗位表。打开岗位表,开始筛选 2️⃣专业 就是大学的时候学的专业,可扩大报考范围,助产专业属于护理类等,这两个关键词都可以进行筛选 3️⃣学历/学位 在筛选时要选择你满足的学历 4️⃣地区 就是你想考的具体地区 5️⃣备注 另加条件不能忽略,里面有很多报考单位提出要求,不符合不能报考,例如证书、四六级、基层服务项目等 ⷠ✅选岗技巧 1️⃣选岗原则 钱多、事少、离家近,至少满足其中一个,幸福指数嘎嘎高;尽量不选乡镇岗、异地岗;要利用专业、学历、应届生等优势选择限制条件多的岗位 2️⃣发展前景 专技岗>行政岗>后勤岗 3️⃣竞争程度 省直>市直>县直>乡镇 4️⃣待遇好,工作清闲的岗位 工商联、市妇联、体育中心
公务员选岗指南:别盲目备考,先选对岗位! 不是所有专业都能考公务员的!别冲动,先搞清楚你的专业能不能报,不然等报名时发现没岗位,哭都来不及! 选岗步骤 下载岗位表 打开国家公务员局网站,点击右侧的“公务员专题”,选择“相关下载”,下载2024年的公务员岗位表。打开表格,开始筛选。 专业筛选 用你大学学的专业来筛选,比如助产专业属于护理类,这两个关键词都可以用。 学历/学位 筛选时要选你符合的学历和学位。 地区选择 确定你想考的具体地区。 备注栏 别忽略备注栏,里面有很多报考单位的要求,不符合条件的不能报考,比如证书、四六级、性别、基层服务项目等。 选岗技巧 选岗原则 አ 钱多、事少、离家近,至少满足其中一个,幸福指数高;尽量不选乡镇岗、异地岗;利用专业、学历、应届生等优势选择限制条件多的岗位。 发展前景 专技岗 > 行政岗 > 后勤岗,选择前景好的岗位。 竞争程度 省直 > 市直 > 县直 > 乡镇,竞争程度逐级递减。 待遇好、工作清闲的岗位 比如工商联、市妇联、体育中心等,这些岗位待遇好,工作相对清闲。 选岗可是门学问,别盲目备考,先搞清楚这些,祝你选到心仪的岗位!
外企面试必备:性格问题回答模板备面试外企的小伙伴们,你们是不是也在为面试官可能会问的性格问题而发愁?别担心,我整理了8种不同角度的回答模板,无论你是市场营销、财务、行政还是销售岗位的求职者,都能找到适合自己的答案。为什么面试官会这么关注你的性格呢?其实,他们希望通过你回答的三个关键词,快速了解你的性格特质,判断你是否适合团队和公司文化。所以,你的回答不仅要准确,还要能体现你的专业度和与岗位的匹配度。我的建议是,先根据自己的经历和岗位需求,挑选出最符合的三个关键词。然后,结合我给出的回答模板,进行个性化的修改和练习。记得,真诚和具体是关键,别让你的回答听起来太浮夸或太空泛。 希望这份攻略能帮到你,祝你英文面试顺利,拿到心仪的offer!
自考文科高效背书方法,轻松过关! 背诵是学习过程中的一大挑战,尤其是对于文科专业的学生来说,如汉语言文学、行政管理、人力资源管理等。好的背诵方法能让我们事半功倍,今天我来分享一些实用的背书技巧。 1️⃣ 整理思维导图和知识框架,对照视频通读全书。 首先,快速浏览书本内容,根据目录列出每一章节和每一小节的标题。目录中的章节标题是分散的重点。然后,用关键词标注这些标题,进行简单的记忆。 2️⃣ 整理重点笔记和历年真题,把握历年考试重点和难点。 这次要认真背书了,把重点放在历年真题上。在真题上标注出目录中的章节标题,这样能清晰地看出每一章的出题题型、分值和重复次数。不要在意试卷上画的面目全非,用笔写重点比用手机强很多。自考是过关性考试,出题都会在考纲之内,所以一定要重视历年真题。 选择题可以用一个单独的笔记本,先做一遍,第二遍再把易错点和混淆点单独抄在小本子上,方便随时用来背诵和强化。 大题可以用三步法来背诵:第一遍通读一遍,第二遍在理解的基础上总结答案关键词,第三遍用来默背,看看遗漏了哪些,继续重复背诵。 3️⃣ 考前2周密集一张纸背诵法。 这个时候,选择题已经基本掌握了,可以用一些刷题APP(推荐万题库和笔果)来检验背书的成果。对于大题,一定要及时重复记忆,没有其他捷径。可以拿出一张A4纸,只写大题的题目,一个个挨着背,背不出来的就单独标注,早上一遍晚上一遍,一定能过! 当然,这些方法可能不适合所有人,但你们还是可以试试看的哦𘣀自考本科、自考、学习方法分享、学习记录、学习日常
国考报名冷热不均,最热一职位引1970人竞争 近日,国家公务员考试报名工作正式启动,并将于24日结束。从当前的报名人数和报录比来看,国考热度不减。 根据10月14日发布的国家公务员考试公告,本次共计招生3.97万人,较去年增加了160人,呈现出连续七年“扩招”的趋势。其中,高校应届生今年拟招录2.67万,约占总招录人数的67%,略高于去年。 根据中公教育统计,国考报名首日已有185040人提交报名申请,与去年同期相比增加73018人,涨幅高达65%,平均报录比为4.7︰1,远超去年同期的2.8︰1。截至16日,竞争最大职位来自中华职业教育社联络部,1970人报名竞争1个招考名额。 高比例关键词:基层岗位、税务系统、经济专业 从机构层级来看,今年录用政策、录用计划延续了向基层一线倾斜的趋势,并且比例有所上升。本次国考近2.75万个计划补充到县(区)级及以下直属机构,占总人数的近七成。 由于县级以下职位主要集中于一线基层岗位,条件相对艰苦,艰苦边远地区基层机关职位结合实际采取了降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历等措施降低进入门槛,并在划定笔试合格分数线时进一步予以政策倾斜,引导人才向基层一线流动。“笔试阅卷结束后,由中央公务员主管部门确定各类职位笔试合格分数线,对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等,将予以适当倾斜。”公告称。 同时,税务系统的招录比例遥遥领先。据统计,今年税务系统计划招录23014人,约占总招录人数的57.9%。除此之外,铁路公安、海关等执法机构的招录也较可观。尤其是金融监管部门,今年“扩招”力度较大,招录2440人,与去年相比招录人数增加了780人,涨幅高达47%。 值得注意的是,国考报考职位对专业的要求相对严格。据中公教育统计,今年国考仅有25人、22个岗位不限专业,其余职位均设置了明确的专业需求。而在公考发布以后,“国考 没岗”的词条也迅速登上热搜,不少网友反映自己所学的专业能够报考的岗位非常有限,甚至几乎没有。 对此,中公教育公考专家李茜对第一财经表示,国考招录重在体现“人岗匹配、人事相宜”,每年招录对专业的范围一直就有比较明确的要求,国考的招录“主力”主要集中在税务、铁路公安、海关、出入境检验检疫局、统计局以及金融监管部门等具有公共管理职能或者行政执法职能的部门,一直偏向具有经济、金融、计算机、财政学等专业背景的人才,学历、专业、基层工作经历、专业能力、英语等属于国考招录的基础要求,有的考生不了解国考的基础要求,因此造成了无法参与的遗憾。不过,国考只是全年公务员考试招录的开始,各个省份的省考会紧随其后,招录侧重有所不同,因此还有参与公务员考试的机会。 她也提醒有意报考的考生,也有个别岗位对专业要求非常宽泛,会把专业范围放宽到某门类,比如工学门类、理学门类等,专业容纳度广泛可重点考虑。此外,也可以考虑“三不限”岗位,即不限专业、不限政治面貌,不限基层工作经验的岗位。也可以尝试报考西部地区和艰苦边远地区职位,这类职位享受政策倾斜,在招录条件上相对来说限制条件较少,更容易达到报名要求。 报名两日,热度不减 报名开启两日,2025年国考报名最热门的当数中华职业教育社联络部一职位,仅招录1人,目前已经有1970人报名,竞争比高达1970︰1。该职位的招录条件设置比较宽泛,能容纳多类专业本科以上群体,而且户籍不限制,全国考生都有报名资格。 不过,无论是最热职位还是竞争最激烈的职位,都没有聚集在某一地区或者某个层级,而是“遍地开花”,不仅有位于首都北京的中央层级职位,也有远在边疆的西部艰苦地区的职位。例如,西藏出入境边防检查总站林芝边境管理支队和国家统计局青海调查总队果洛调查队分别招录1人,目前报名人数均已超过600人。与此同时,据华图教育统计,截至16日下午仍有超过2000个岗位无人问津,其中包括铁路公安局、海关、公安局、出入境边检总站等单位。 第一财经注意到,今年国考在报名的年龄和应届身份的门槛上有所放宽,这也是今年国考热度高涨的一个重要原因。 年龄方面,国考公告明确,报考的年龄条件为18周岁以上、35周岁以下,但对于2025年应届硕士、博士研究生,可放宽到40周岁以下。应届身份方面,本次国考招录部分职位限定2025年高校应届毕业生,也有部分职位要求高校应届毕业生,这类职位不局限于2025年应届毕业生,普通高校应届毕业生(含择业期内未落实工作单位的毕业生),将择业期放宽到2年,使得2024、2023年毕业的大学生也可以参加2024年国考。 在国考招录当中,应届生的身份是考生的一大优势。近期,全国多个省份也在放宽对于应届生身份认定的有关标准,支持高校毕业生就业。10月4日,上海市人力资源和社会保障局发布消息称,上海将放宽应届生身份认定标准。有关文件指出,上海事业单位招收应届高校毕业生的,应向毕业证书落款年度2年内(含毕业当年度)未落实编制内工作的高校毕业生开放,不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制。 “当前存在为了提高学生就业率通过各种方式让学生签工作的现象,这导致了相关学生在能力构成上依旧是应届生水平,却失去了应届生身份。”华图教育轮值CEO李曼卿表示,放宽对应届生身份的限制,既是缓解就业压力,也体现了对学生群体的关怀。不过,这也将在一定程度上加剧当年应届考编学生的竞争压力。 2020年到2025年,国考招录人数依次约为:2.41万、2.57万、3.12万、3.71万、3.96万、3.97万。可以看出,本次招录的人数没有如往年一般有较大幅度的增长,而是趋于稳定。 针对国考招录的未来趋势,华图教育首席研究员刘有珍认为,目前国考招录规模整体稳定,招录人数有望维持在每年3.95万左右。“国考招录规模和应届生数量和退休公务员数量息息相关。近三四年,国家公务员退休人员预计维持在每年约22万人,同期应届生毕业规模预计也维持在每年约1250万”。 #我要上热门# #大学第一课#
省考避坑指南:别等上岸后才后悔知道这些! 大家好,今天我想跟大家分享一些关于省考的经验,希望能帮到那些正在备考的小伙伴们。毕竟,上岸的那一刻真的太美了,谁不想早点体验呢? 选岗的那些事儿 选岗真的很重要!这里有几个小建议: 三不原则:尽量别选异地岗位、热门岗位和乡镇岗位。异地岗位离家太远,热门岗位竞争太激烈,乡镇岗位可能条件比较艰苦。 前景原则:技术岗 > 行政岗 > 后勤岗。技术岗前景更好,行政岗相对稳定,后勤岗就比较一般了。 待遇原则:省直 > 市直 > 区直 > 乡镇。待遇当然是越高越好啦。 身份原则:如果你是应届生,一定要报应届岗,机会更多。 观望原则:报考前先观望几天报名人数,看看竞争情况。 备考小技巧 备考也是一门学问,这里有几个小技巧: 言语理解:做题时结合语境分析,把握行文脉络。用关键词句来排除选项,效果更好。 资料分析:熟记几个公式(基期、现期、增长率、增长量、比重、倍数、平均数),掌握速算技巧(百分法和分数法)。别记太多花里胡哨的,考试的时候根本想不起来。 判断推理:图推是重点也是难点,可以试试代入法和叠拆法,多刷题熟练运用规律。定义判断直接提取关键信息:主体、客体、条件等,就能快速出答案。 数量关系:如果觉得太难,就把基础的题(工程、行程、规律周期等)掌握住,该拿到的分数拿到,难题直接用蒙题技巧。 常识部分:不建议专门学,涉及范围太广,也不好复习。直接背李梦娇口诀,平时利用碎片化时间积累时政素材。 小题:着重练申论小题,能抄对就能得分,答案都在材料里。答案要求150字,大概需要招20个关键词;200字25个关键词;400字45个关键词,以此类推,答题时分点论证,一答一个准,小题得分全靠它了。 大作文:大作文=标题+开头+分论点+论据+分析段+结尾,大致格式就是这样。实在不会写去看罗晟特训课。每天都强迫自己练一篇。平时要多看看人民日报的范文,学习文章的写作框架和逻辑结构,再多动手写一写,发现自己的不足,及时改正。 其他影响因素 考公的因素有很多:专业、报考、实力和运气。专业有绝对的优势,对上岸的帮助远大于努力和能力。 总结 最后,一定要学会总结。一是要做错题集,每周安排一天刷错题。二是要反思每个错题,在Word上写下做错的知识点或者是怎么做对的经验,按照模块列出来,方便总览自己知识的薄弱环节。 希望这些小建议能帮到大家,祝大家都能顺利上岸!加油!ꀀ
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