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团队融合的关键词新上映_团队融合的要素(2024年11月抢先看)

内容来源：友软网络所属栏目：导读更新日期：2024-11-27

团队融合的关键词

什么？硅谷的年会居然是这样的？随着四季度的脚步渐近，企业人力资源经理们又开始了一年一度的重要任务——策划年会。在这个收获与总结的季节，我们如何为辛苦一年的管理层高管和中层经理们安排一场既减压又增进团队融合的年会呢？今天，我们就来探讨两个关键词：减压和融合。减压：释放一年的压力作为管理者，一年到头的压力不言而喻。业绩指标、市场竞争、团队管理……这些重担时刻压在肩上。因此，年会的首要任务就是为这些高压下的管理者提供一个放松的减压体验。我们不仅仅是要让他们在年会上放松，更重要的是教会他们如何在日常生活中面对无尽的压力和焦虑，找到放松自我的方法。在企业内部，管理人员之间的任何界限都可能导致信息孤岛，影响团队的协同效率。年会是打破这些壁垒的绝佳机会。通过共济一堂的活动，我们可以在深层次逐步消融人际壁垒，让管理者们体验到共情的力量。共情不是简单的口头表达，它是一种潜意识层面的感受共振，能够极大地增进团队的凝聚力。正念冥想：硅谷高管的新宠 —— 硅谷的新宠 —— 那么，如何实现减压与融合呢？硅谷的管理层会议给出了答案——正念冥想。在硅谷，闭门会议中普遍采用正念冥想的形式，这不仅是对管理层的一种关爱，更是一种有效的减压方式。通过正念冥想，管理者们可以体验到放松觉察的过程，感受到压力的流失与释放。 —— 正念交流 —— 正念交流则为每个孤独的内在提供了一个交流的桥梁。在硅谷，正念已经成为企业中的一股潮流。对于我们的管理层会议来说，这无疑是一个值得尝试的突破点。通过正念冥想，我们可以感受到团队难得的松弛感，而这种松弛并不等于缺乏效率。相反，它能够让业务和团队在成长中更加自然地流淌。年会应该怎么做年会不仅仅是一场聚会，它是一个让管理者放松、融合、共情的平台。通过正念冥想，我们可以为管理层提供一个全新的年会体验，让他们在减压的同时，也增强团队的凝聚力和协同效率。让我们一起期待，通过这样的年会，我们的团队能够以更加饱满的精神状态迎接新一年的挑战。

杭州万融城：年轻化商业街区的重生 𐟌Ÿ 项目关键词：改造、年轻化、活力、开放位于杭州市拱墅区的杭州万融城商业街区，紧邻江南运河，是一个约43万方城市地标综合体的核心部分。这个项目旨在打造一个全新的年轻化产品及品牌形象，为市民提供一个充满活力和趣味性的商业及居住空间。 𐟏™️ 改造挑战：如何让传统与现代交融？原本场地风格偏向新古典，如何让这种风格与年轻化元素相结合？设计团队通过创新的设计手法，结合工程实际条件，成功将传统与现代元素融合，打破高墙，营造一个友好的界面，让人与生活和商业自然交织。 𐟌🠧麩—𔩇塑：自然与开放的融合原本场地空间被围墙包围，显得封闭。设计团队通过利用台阶、绿化和互动装置，巧妙处理高差，营造出开放的氛围。这种视觉上的提升和开放的态度，让场地自然地展现出“欢迎”的姿态。 𐟎蠦™﨧‚与室内：完美融合设计师将景观与室内设计紧密结合，利用“框”的概念串联，确保立面效果活力、有趣。这种视觉融合不仅提升了城市介面的展示效果，也展现了年轻人对生活态度的新诠释。 𐟔砩š𞧂𙤸Ž挑战：高差与管线的处理项目面临的主要难点包括既有的高差以及部分管线与井盖无法做太大改动。设计团队通过将高差转换为开放的阶梯，不仅化劣势为优势，还创造出有趣的立面形象。同时，设计团队也反复现场确认条件，调整方案及施工图纸，确保最终效果的满意。 𐟌ˆ 最终效果：年轻人的生活态度经过三年的努力，杭州万融城商业街区最终呈现出一个充满活力、有趣且开放的商业空间。感谢团队的支持和甲方的优秀施工现场把控能力，这个项目成为了年轻人生活态度的新诠释。

高中生必备！紫色刺绣短袖+黑穗醋栗格裙 𐟎蠦Ž⧴⤸€款融合了时尚与可爱的班服，专为高中生和学生们设计，散发出独特的气质名媛魅力。这款班服以鲜艳的紫色为基色，搭配精致的刺绣短袖和黑色穗子，再配上醋栗格裙，展现出别样的时尚感。 𐟑— 舒适与柔软是这款班服的关键词，面料的选择让穿着体验更加愉悦。设计师在细节上的精心处理，使得班服不仅不易褪色，而且不易变形，展现了极高的品质。 𐟎蠨🙦쾧�还提供了个性化的定制服务，让每一位学生都能根据自己的喜好打造出独一无二的班服，真正做到量身定制。 𐟤” 如果你还在寻找一款适合团队成员的班服，不妨试试这款小岚中的紫色刺绣短袖黑穗醋栗格裙，让时尚与可爱成为你们团队的标志。

皇家植物园的凉亭之旅：自然与现代的交融 𐟓•项目名称：皇家植物园 𐟖Š关键词：公园，公共建筑，可持续发展 𐟧�Œ成时间：2012 𐟏 场地面积：228 ㎡ 𐟌项目地点：澳大利亚，CRANBOURNE 𐟔種𞨮ᥛ⩘Ÿ: BKK Architects —————————————— 在澳大利亚的克莱本皇家植物园，一场关于自然与建筑的奇妙对话正在进行。这个项目是澳大利亚最具独特性的景观之一，园中的所有植物都是澳洲本土的品种。而花园凉亭的设计，更是将建筑与植物园完美地融合在一起。第一座凉亭：自然的入口第一座凉亭是一个简单的座椅区域，同时也是通往冈瓦纳古陆区的入口、休息区和园内环航游览车站点。它的设计灵感来自考顿特种钢，表面覆盖了木材，给人一种雕塑般的感觉。这个凉亭不仅是通往自然的一个入口，也是现代与自然的交汇点。第二座凉亭：史前澳洲大陆的象征第二座凉亭位于冈瓦纳古陆区内部，象征着史前无人类涉足的澳洲大陆。它的结构仿佛是由环境自然演变而出的，一系列弯曲排布的树木躯干形成了屏障。上方巨大的钢制天棚纤薄得惊人，仿佛一片落叶。这座凉亭不仅为学校参观、婚礼仪式等活动提供场所，更是自然与历史的交汇点。第三座凉亭：现代与传统的交融第三座凉亭是其中最大的一所，用于商铺、休闲设施和儿童的科普教育。它位于最现代化的景观区域内，以“后院”的意向和建筑形态代表了城市。这座凉亭展现了澳洲本土的房屋特点——楞状的外部结构与其内部的功能相分离。墙面设计层次感丰富：厚实的木制墙面既是内墙也是外立面的一部分，商铺颜色鲜明，盥洗室则由胶合板和不锈钢组成。这座凉亭不仅是现代建筑的代表作，也是自然与现代的完美结合。皇家植物园的凉亭设计，不仅是对自然的一种尊重，也是对现代生活的一种思考。每一座凉亭都是自然与现代建筑的交融，为游客提供了一个既自然又现代的体验空间。

#山西##晋中# 【山西晋中：发挥人才集聚优势推进市校协同发展】在21日上午举行的“推动高质量发展、深化全方位转型”系列主题发布会上，晋中市委副书记、市长刘星表示，晋中将用好高校科教人才资源集聚独特优势，重点从“融合”“创新”“青年”三个关键词着手，推进市校协同创新发展，让“晋中有座大学城”加快转向“晋中是座大学城”。　　围绕“融合”，加强城校融合，向社会开放高校校园及校内综合性场馆，城校合作共建大学城文化活动中心、美术馆，联合举办大学生科技节、艺术节、运动会、“青春之城”音乐节、校友招商推介会等活动；加强产教融合，支持引导“链主”“链核”企业与市域9所高职院校合作，建成2个省级市域产教联合体。　　围绕“创新”，聚焦建设“晋创谷ⷦ™‹中”，发挥高校科创优势，重点围绕高端装备制造、医药大健康和现代农业等领域，打造校地融合创新模式。截至目前，“晋创谷ⷦ™‹中”已入驻初创企业43家、科创团队27个。　　围绕“青年”，着力推进“青聚晋中”“青创晋中”“青享晋中”，出台青年人才引育政策，连续两年在开学季向15.2万名高校新生送上开学“大礼包”，让广大青年融入晋中、喜欢晋中、留在晋中。（山西经济日报全媒体记者郝光明）

京都三井酒店：现代与传统的完美融合 𐟌𘊤𚬩ƒ𝯼Œ这座历史悠久的城市，以其丰富的文化和建筑遗产吸引着无数游客。在京都三井酒店的设计中，现代感与历史传统的完美结合，让人仿佛穿越时空。酒店的设计师Andre Fu从三个关键词中汲取灵感：真实、神秘和手工制作。他的设计不仅保留了三井家族的传统，还为京都的历史赋予了当代的解释。 “京都对我来说是一个充满魅力的城市，它是一个‘停滞不前’的小镇，有很多值得留恋的地方。” Andre Fu如是说。他希望自己的设计能够传达对京都的情感，让房客体验到与他在这里一样的平和与安宁。为了实现这一目标，他与设计团队密切合作，将京都的真正精神融入酒店。在161间客房和套房中，优雅与低调奢华的追求显而易见。客人通过修复的18世纪大门进入，桦木地板上的低矮家具和毛绒装饰增添了宁静感。餐饮选择丰富多样，花园酒吧全年提供鸡尾酒，客人可以在用餐前或用餐后享受温泉或私人spa的平静时光。为了增强大堂区域的亲密感，设计师用梧桐树覆盖了墙壁，并将一个巨大的灯笼悬挂在天花板上。他与当地艺术家合作，创作了增添质朴品质的作品，例如一个大型陶瓷雕塑，唤起人们对古代与现代、脆弱与力量的感知桥梁。毗邻大堂的双层高休息室设有一个光滑的开放式壁炉，壁炉由一块整体石块雕刻而成，作为聚会场所。在这个区域上方，天花板上悬挂着一个让人联想到手绘图案的流动和服织物的装置，与室外花园的水元素交相呼应。在酒店的外部空间，庭院花园被开发为大堂的视觉焦点和茶室的戏剧元素。休息区、室内花园空间和水景融为一体，体现了“Teioku Ichinyo”——日本建筑与花园之间绝对和谐的概念。精心布置的石灯笼和装饰性岩石特色完善了酒店的手工景观。京都三井酒店的设计不仅是对京都文化和历史的致敬，也是对现代设计的独特诠释。它让人们在这个充满历史韵味的地方找到了一种独特的平衡感。

颠覆推拿认知！体验新风尚 𐟔尟”夸�𝦎見🥍𓥰†掀起一场革命！最酷最特别的推拿店已经诞生，你还没体验过的养生新潮流！亲爱的朋友们，今天我要推荐一家超级特别、颠覆你对推拿认知的店。关键词：情绪认同v 年轻颜值V 手工推拿V，手作国学J、药食同源V，养生推拿大爱啦，未来的养生真的就是这个样子这家店对行业的思考极具创新，对行业的落地也极具新视角，完全打破了传统的推拿店形象。满满都是情绪的拿捏与治愈，对行业的洞见及对需求的理解都融入到细节。他们将现代创新与古老的中式推拿技艺完美融合，打造出独一无二的养生体验。一走进店里，你会被情绪感十足的创新和古老的新老交替的融合韵味深深吸引。他们独家推出的“养生茶饮系列”，将现代审美与古老推拿技艺完美结合，让你在享受放松的同时，也能感受到传统手工按摩养生的魅力。这不仅仅是一种推拿体验，更是一种全新的生活方式。团队也非常专业，从接待到推拿整个过程超级简洁，至极按摩的需求本质。都是经过严格训练并具有丰富经验的技师。服务过程中，他们会根据客人的身体状况和需求，半定制定制推拿方案，非常贴心。消费还特别便宜290 总的来说，这家店是一家集创新、文化、服务于一体的推拿店，他们以独特的方式将科技与传统文化相融合，代表了未来养生推拿发展的新方向。如果你对养生有兴趣，想要尝试一种全新的、颠覆传统的养生方式，那么一定要来这里！我相信你一定会喜欢的！

CINDY C鞋履，时尚新宠！春夏之交，除了新衣，新鞋也是时尚达人们必不可少的配饰！𐟑 𐟌𘠃INDY C ERIC，一个来自伦敦的年轻设计师品牌，以其独特的国际视野和精湛的皮革工艺，为现代女性打造了一片时尚的天地。 𐟔【品牌故事】 CINDY C ERIC，这个名字融合了CINDY和ERIC，象征着刚柔并济的力量。品牌以伦敦为基地，由一支充满活力的国际化设计团队组成，致力于为现代女性提供既时尚又实用的鞋履选择。 𐟌Ÿ【品牌理念】 “无”中生“我”。CINDY C ERIC打破传统认知的边界，追求真正属于自我价值表达的美。品牌鼓励女性追求自由、力量与美感，不受定义，不惧挑战。 𐟑 【目标人群】 CINDY C ERIC的目标客户是那些拥有强大内核力量的现代女性，她们追求时尚，又不失天真与洒脱，向往美好生活。 𐟎裀产品设计理念】 CINDY C ERIC注重色彩的运用，以有韵味的色彩诠释不同的风格。品牌精选材质，体现高级品味，同时解构经典廓形，打造最时尚的造型。 𐟏™️【产品设计优势】品牌融合建筑美学设计与高级皮革工艺，注重舒适与优雅、中性与性感、时髦与实穿的平衡，构成一个时尚的多面体。 𐟌ˆ【种草关键词】舒适、廓形、实穿、多元、精致、融合，这些关键词构成了CINDY C ERIC鞋履的独特魅力。快来探索CINDY C ERIC的春夏鞋履系列，找到属于你的那一双吧！𐟒ƒ𐟌𘀀

模拟经营+怪谈游戏美术设计全解析大家好！今天我们带来的是美术设计专题分享。我是18，来自《有间茶舍》团队，负责游戏的美术设计。今天我想和大家聊聊我们在初期阶段是如何定位和设计这款游戏的美术风格的。 𐟎蠩斥…ˆ，我们的游戏题材是模拟经营+怪谈元素。在立项初期，我们讨论了各种风格，最终决定采用水彩手记风格。我们觉得这种风格非常适合我们的游戏类型，而且手绘风格的菜单也很受欢迎。 𐟎蠥…𖦬᯼Œ我们的目标用户主要是年轻玩家和女性玩家，同时覆盖日韩和美国市场。他们更喜欢清新且有辨识度的画风。因此，我们在设计中融入了一些传统的绘画元素，结合东方元素的水彩风格。我们在关键词上强调的是“水彩手绘质感”和“风格化二次元”。这种风格不仅适合我们的游戏类型，还能更好地适应出海市场。 𐟓 在确定目标后，我开始拆解画风：材质的表现：我们希望用叠加纸张材质和排线的使用，来增强视觉的层次感和质感。色彩的表现：我们选择了中低饱和度和弱对比度，同时在冷暖色调上做了细致的调整，来模仿一些古画的效果。造型的表现：选择用偏扁平化的处理和二次元的风格做适配融合。人物比例的使用：我们考虑在对话选项、过场中会选用写实立绘，而Q版造型更加强调轮廓和特征点。 𐟎蠦œ€后，作为一个小小的悬念，下次我会分享我们游戏中男主角的设计。感谢大家的热情留言和关注！

业财融合到底是个啥？1.0版本解析最近网上大家都在讨论“业财融合”，但说实话，很多人连这个概念到底是什么都没搞清楚。连定义都没弄明白，大家就热火朝天地讨论，真是有点滑稽。今天我就来聊聊这个所谓的“业财融合”，看看能不能给大家捋清楚。业财融合的起源：ERP时代 𐟓ˆ 首先，要说到“业财融合”，就不得不提到ERP公司。像金蝶、用友这些公司，他们最早推广的就是这个概念。那时候，企业刚完成“会计电算化”，用现在的眼光看，就是只用了ERP的“总账模块”。进销存和生产模块还没和总账模块对接。ERP公司的销售们为了推销自己的产品，就强调打通进销存和总账之间的数据关系，反复强调“业财融合”和“打破信息孤岛”。这就是业财融合的1.0版本。业财融合1.0：数据联通的时代 𐟓Š 在这个阶段，业财融合主要指的是业务数据流和财务数据之间的联通。ERP通过业务系统生成大量的“自动会计凭证”。这时候，“业财融合”这个词经常和“信息孤岛”这个词同时出现。说白了，就是希望通过技术手段，把业务和财务的数据打通，减少信息孤岛。共享财务中心的崛起：2.0版本 𐟏⊊再往后，大型企业开始搞“共享财务中心”（FSSC）。FSSC把集团下各个公司的财务工作汇集到一起，统一成立大的财务部门，统一标准、统一分工、统一工作平台。这种搞法的好处是，通过岗位职能的细分和合并，大大降低了财务人员数量。但好处背后也有弊端，那就是财务部门和业务团队的彻底分离。哈尔滨的业务团队和成都的财务团队之间，主要靠“流程”和“单据”进行沟通。原来可以串门到财务办公室商量一下就有结果的业务，现在很难找到人来咨询和支持。同时，远程团队的内控也常常失效。这种彻底的“业财分离”，产生了新的运营需求：需要有人专门负责共享中心和业务部门之间的互动。于是，企业又开始谈“业财融合”，并开始设置“财务BP”，目的是链接共享中心与业务部门。这就是业财融合的2.0版本。业财融合2.0：共享中心与业务部门的互动 𐟓‹ 在这个阶段，业财融合强调的是共享中心与业务部门之间的管理互动。通过财务BP的设置，希望能在共享中心和业务部门之间搭建一座桥梁，更好地协调和沟通。篇幅有限，今天就先聊到这儿。下一篇我会继续讲业财融合的3.0版本，敬请期待。图片中有一个以“业财融合”为关键词，在中国知网上搜索到的文章数量的“年份分布曲线”。大家看看，图个乐。